白銀融媒記者 蘇黎明
今年以來(lái)，白銀市人社局錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，以就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為指引，跳出傳統(tǒng)服務(wù)框架，創(chuàng)新運(yùn)用“加、減、乘、除”四則運(yùn)算邏輯，從渠道拓展、難點(diǎn)破解、場(chǎng)景激活、資源整合四個(gè)維度精準(zhǔn)發(fā)力，為企業(yè)招才納賢搭建高效平臺(tái)，讓求職者切實(shí)感受到就業(yè)服務(wù)的精度與溫度，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展筑牢民生基石。
做足“加法”送崗位
就業(yè)招聘不打烊
以“擴(kuò)資源、增維度”為核心，通過(guò)“線上+線下”雙向聯(lián)動(dòng)，做足就業(yè)招聘“加法”。線上依托直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘打破空間限制；線下以現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘為基礎(chǔ)，疊加就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、“職引未來(lái)”等10項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建起“10+N”公共就業(yè)服務(wù)矩陣。市、縣（區(qū)）兩級(jí)人社部門推行錯(cuò)峰舉辦招聘會(huì)模式，實(shí)現(xiàn)招聘信息“不斷線”、就業(yè)服務(wù)“不打烊”。前三季度全市已累計(jì)組織招聘會(huì)93場(chǎng)次，釋放就業(yè)崗位3.2萬(wàn)個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向8481人。作為甘肅人社直播帶崗發(fā)起單位，積極加入甘肅人社直播帶崗云橋聯(lián)盟，在省級(jí)媒體報(bào)道白銀就業(yè)招聘相關(guān)信息多篇，1名工作人員獲評(píng)全省直播帶崗優(yōu)秀主播，“‘職’播銅城”的品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大。
做精“減法”省麻煩
求職朋友少跑路
聚焦特殊群體就業(yè)痛點(diǎn)，以“減盲目、降成本”為目標(biāo)，做精就業(yè)招聘“減法”。針對(duì)婦女、退役軍人、脫貧人口等重點(diǎn)群體，動(dòng)態(tài)更新求職意向，精準(zhǔn)舉辦“春風(fēng)送崗位?巾幗建新功”隴姐直播帶崗、退役軍人及軍屬就業(yè)專場(chǎng)、科技活動(dòng)周專場(chǎng)招聘等活動(dòng)，已為近千名重點(diǎn)群體匹配適配崗位，切實(shí)減少其求職“試錯(cuò)成本”。利用“如意甘肅”就業(yè)網(wǎng)和“雙調(diào)查”等線上平臺(tái)定期發(fā)布招聘信息，減少求職人員跑路次數(shù)，提高服務(wù)便民力度。同時(shí)，緊盯應(yīng)往屆高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期，組織企業(yè)赴高校參與組織部門“組團(tuán)式引才”專項(xiàng)計(jì)劃，打造從校園到職場(chǎng)無(wú)縫銜接通道，通過(guò)系列線上線下校園招聘活動(dòng)，幫助畢業(yè)生避開(kāi)就業(yè)彎路，讓求職過(guò)程更高效、更順暢。
做活“乘法”提效能
場(chǎng)景創(chuàng)新激動(dòng)能
借力場(chǎng)景創(chuàng)新放大就業(yè)服務(wù)效應(yīng)，以“聚人氣、提效能”為導(dǎo)向，做活就業(yè)招聘“乘法”。依托夜市、周末商圈人流量大的優(yōu)勢(shì)，特意將招聘會(huì)安排在周末舉辦或“搬”至夜間時(shí)段，讓招聘服務(wù)更有精度和溫度，有效解決求職者“周內(nèi)沒(méi)時(shí)間找工作”的矛盾。組建“就業(yè)服務(wù)幫辦小分隊(duì)”開(kāi)展上門服務(wù)，將就業(yè)服務(wù)從機(jī)關(guān)單位轉(zhuǎn)向夜市廣場(chǎng)，讓就業(yè)服務(wù)融入群眾日常生活。通過(guò)“線上直播+線下設(shè)點(diǎn)”融合模式，今年重點(diǎn)推出的“銅城聚才?職等你來(lái)”人才夜市招聘會(huì)，已成功舉辦4場(chǎng)，取得良好社會(huì)反響。這種“夜招聘+夜經(jīng)濟(jì)”的創(chuàng)新模式，既激活了夜間消費(fèi)場(chǎng)景中的就業(yè)服務(wù)潛能，也為企業(yè)破解“招工難”提供了“1+1>2”的新路徑。
做優(yōu)“除法”破壁壘
服務(wù)資源聚合力
整合多方資源消除服務(wù)壁壘，以“減冗余、強(qiáng)合力”為核心，做優(yōu)就業(yè)招聘“除法”。主動(dòng)聯(lián)合工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)及退役軍人事務(wù)局、科技局等單位，打破部門間信息“孤島”，著力消除就業(yè)障礙、打破信息壁壘，先后推出“職引未來(lái)?銅聚英才”“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)?職播銅城”“2025年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生直播帶崗”“百日千萬(wàn)招聘行動(dòng)”“高校畢業(yè)生線下專場(chǎng)招聘”等專項(xiàng)活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立就業(yè)政策咨詢臺(tái)與就業(yè)宣傳區(qū)，融合開(kāi)展全市就業(yè)政策宣傳月等活動(dòng)，同步提供就業(yè)政策解讀、社會(huì)保險(xiǎn)參保、職業(yè)類資格考試、勞動(dòng)維權(quán)知識(shí)普及與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，已累計(jì)服務(wù)各類求職者5.9萬(wàn)余人次。此舉既消除了求職者的政策盲區(qū)，也讓分散的服務(wù)資源形成合力，讓群眾在優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)中切實(shí)感受到滿滿的幸福感。